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社長ブログ
President's Blog
感染症対策
新型コロナウイルスの感染拡大から１年以上が過ぎました。まだまだわからないことが多く、皆さん対策に苦慮していると思います。 私自身もわかったようなわからないような感じで、手探りで日々過ごしています。 会社の卸し先も休業が継続中で非常に厳しいと感じています。私たち以上に厳しい状況に置かれている企業や業界がありますから、甘えたことも言っていられませんが。 この新型コロナウイルスは変異株によってなのか、重症化のリスクも高くなり致死率も高くなっているようです。 昔... 続きを見る
「大人の人で解決してください」
先日18歳になった息子を車で下宿に送るときに、雨が降っていました。雨降りや風が強い時には自転車は大変という話から、「自動車はやっぱり便利だ」と息子が言いました。 その時に、「2030年には温室効果ガスを今の46％ダウンさせなきゃならない。そうすると日常生活の至る所に影響が出てくる。2030年ごろにはもう自動車とか気軽に乗れなくなるかも」 と話したら、息子が 「そういう問題は、今の大人の人で解決してください。ボクたちはそんなに温室効果ガスを出していな... 続きを見る
WEBの打ち合わせ
昨日は東京のお客様とWEBでの打ち合わせでした。 午前中出かける用があり、打ち合わせの開始時刻には事務所に戻る予定でしたが、思いのほか時間がかかってしまい、事務所に戻ると間に合わないと思ったので、急遽車を止めて打ち合わせに参加しました。 天気も非常に良かったですし、東京の方には珍しい風景かと思い、田んぼの真ん中に車を止め、外で打ち合わせに参加しました。少し風があったのでもしかしたら少しうるさかったかもしれませんが、開放的な気持ちで打ち合わせができました。 ... 続きを見る
不完全だからこそ
最近「不完全」という言葉が非常に気になっています。弊社のような零細企業はもちろんのこと、基本的にすべての組織が不完全であり問題にあふれていて、矛盾だらけです。 それは、「人」が運営しているからだと最近気付きました。 「人」は不完全であり、問題だらけで矛盾だらけです。だから問題はどこまで行ってもなくなりません。 本当に大切なことは問題を探すことや指摘することではなく、問題に優先順位をつけて優先度が高いものから着手して、解決に向かて行動するなのだと思います。 ... 続きを見る
初めましてw
長年不調が続いていたPCをようやく買い換えました。このブログはその新しいPCからの「初めましてブログ」です（笑） 機種は見る人が見ればすぐにわかる「赤い鼻」のアレです。 かっこいい高級車が買えるほど儲かっていないので、何も生み出さない物にお金の使うことはまだまだできないですが、もうそろそろ今使っているPCが限界で、フリーズ、再起動の繰り返しなので思い切って買いました。 そして、今日は2021年でもっとも縁起のいい日でした。「天赦日・一粒万倍日・寅の日」が... 続きを見る
金山町の自慢
息子と娘が進学で地元を離れることになりました。 二人に地元のことを聞かれたら、自慢することがある、と伝えました。 私が考える金山町の自慢は、昭和の合併時に4つの郡の町村が一つになったということです。 私の住む金山と菅田地区は「武儀郡」、下原地区は「益田郡」、東地区は「郡上郡」、田島地区は「加茂郡」でした。 この4つの郡をまたいでの合併は恐らく全国的にもかなり珍しいと思います。そしてこの4つの郡は江戸時代はそれぞれ別々の藩でした。 その4つが一つにな... 続きを見る
辞任反対！
東京オリンピック・パラリンピック開閉会式で演出の統括役を務めるクリエーティブディレクターの佐々木宏氏がタレントさんを侮辱するような内容をグループLINEで流した結果、辞任されました。私はこの辞任には明確に反対したです！ 多くの人が憤ったように、グループLINEに書いた内容は、容認できるモノではありません。ただ、内輪の話として書いたことが理由での辞任するということは必要ないと思います。 あの、安倍元首相のマリオの演出はものすごいインパクトがありました！多くの人... 続きを見る
イヤなことはすべてトイレに流すw
イヤなことが起きたら、皆さんはどうしますか？ ボクはイヤなことが起きたり、イヤなことを言われたりがあると、それをすべて「トイレに流し」ます。 これは物理的に流すと言うよりも、気持ちの中でトイレに流すという感じです。 「あんなことを言われた」「こんなことをされた」という時など、心の中で言われたイヤな言葉を袋に詰めて、それをトイレに持っていって流すことをイメージします。腹が立つ相手のことは、小さく折りたたんでその人ごと丸ごと流してしまいます。水洗のフラッシュと共に... 続きを見る
自分のことしか考えない人
先日仕事の関係でやりとりをしていた人が、あまりに自分中心の考え方で、スタッフとビックリしたことがありました。 私はこういう自分中心の人を見ると思い出すのは「おもちゃを貸してあげない子ども」です。みんなが遊べるような公共の場所で、一人の子どもがおもちゃで遊んでいて、別の子が遊びたがっているのに貸さない子ども。お母さんが「ちょっとお友達にかしてあげようか？」と言っても泣きながら絶対に貸さない子、そんな感じに見えてきます。 小さな子どもはまだ精神が育っていないから... 続きを見る
幸せになるために働く
先日聞いた話しですが、幸福感の高い社員の創造性、生産性は約３倍だそうで、売上は37%高いそうです。また、欠勤率が低く 離職率が低いというデータがあります。 今、会社説明会や会社見学をしていますが、その時に必ず「幸せに働くために」ということをお話しさせてもらっています。 幸福感の感じ方や捉え方は人それぞれだと思います。何がいいとか悪いとかではなく、弊社で働くことで幸せを感じられる人と一緒に仕事がしたいと考えています。 人は幸せになるために働いているのであ... 続きを見る
