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鬼になる!
今日は当社の社員である山内の結婚式でした。 幸多かれと願うばかりです。 詳しい話や意気込みは本人が書くでしょうから 私は鬼になった話を書きます。 私が住んでいる金山町金山地区では、 毎年節分にお祭りが行われます。 恥ずかしいことに、それを知ったのは昨年のことです。 地元のニュースがケーブルテレビで流れるので それを見て初めて知りました。 2月3日の夜7時にお宮から一番遠いところに 厄年の人たちとお宮の当番の人たちが集まります。 そしてみんなで行列になって... 続きを見る
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人生1回限りのお取引
私が尊敬する建築会社の方が、社員が仕事で手を抜いたり、 お客様にいい加減な対応しているとこう言われるそうです。 「お前も自分のお金で家を建ててみろ! 家を建てることの大変さを身に染みたらそんな態度はできないぞ」 とおっしゃるそうです。 確かに人生でもっとも高い買い物と言われる住宅の打ち合わせですから 買う方も真剣勝負になります。 まさに人生1回限りのお取引ですから、本当に売る方も作る方も 真剣勝負で臨まなければならないというお話を伺いました。 今日、久... 続きを見る
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昔の資産で稼ぐ
昨日の「片づけ上手」のブログを書き終えてから 暫く収納方法を考えていました。 そこで、何気なくアスクルのカタログを見ていたら 何とありました! ファイルボックスと個別フォルダ! この組合せなら私の悩みが一気に解決しそうだと思いましたが 何分夜遅くだったので、ワクワクする気持ちを抑えて昨日は寝ました。 そして、いよいよ今日、午前中の打ち合わせが終わって 大量の仕事を尻目にいつもの文具屋へ直行! 当然あると信じていたファイルボックスは 「取り寄せですので明日に... 続きを見る
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小集団活動をスタート!
昨日、一昨日と2日間にわたり小集団活動の勉強会を受講しました。 今回、講師に徳永芳郎先生をお招きして、 株式会社トーホー様との合同勉強会を開催して参加しました。 社内コミュニケーションをもっとよくして 社内を活性化したいと思っていたところへ ある会社から送って頂いた資料の中に、今回の小集団活動の PRが入っていました。 その中の目的に 組織の体質改善、発展に役立ち、人間性を尊重し、生きがいのある職場を作り 人間の無限の可能性を引き出すことを... 続きを見る
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特性要因図はすごい!
今回の研修で初めて特性要因図を作りました。 特性要因図は多くの方が知っていると思います。 別名「フィッシュボーン」と呼ばれる手法で 問題に起因する原因をチームで出し合いながら 原因を深く探るという手法です。 最初に自分が考える原因をいくつか書いていてから それをグループ分けして、線でつなげていきます。 やっていくと、他のチームのメンバーからいろいろと 意見が出てきて、なるほどと思うことや新しい発見も たくさんありました。 どんどん進んで... 続きを見る
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青年会議所は素晴らしい!
今日出席した会議で青年会議所の先輩と後輩、 そして一緒に活動してきた仲間と会いました。 久しぶりだったこともあり、近況報告も含めいろいろと話しました。 お互いの困っている話、それぞれの最近の成果など話したり 聞いたりしていると、自分の頑張りや周りの方の頑張りが 手に取るようにわかります。 これは、一緒に青年会議所活動をしてきたからこそ 分かち合える気持ちだと思います。 それと同時に青年会議所を卒業した気持ちを後輩に話しました。 私が卒業し... 続きを見る
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魂を洗浄する
「健康」の定義って知っていますか? WHO(世界保健機関)が定義する「健康の定義」は ・からだ(Phisical) ・こころ(Mental) ・なかま(Social) ・魂(Spirithal) この4つの健康を満たして、真の健康と言えると言っているそうです。 前にモブログに書きましたが、今健康の指導をして頂いている 井上先生も「魂を健康にすると言うことは最上級に難しい。」と おっしゃっています。 http://blog.goo.ne.jp/h-eq/ ... 続きを見る
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がんばる営業部
当社の営業部は若くて経験の少ない人間ばかりです。 きちんと指導が行き届かなくて失礼なことがないようにと 今一生懸命勉強会やミーティングで一緒に勉強しています。 その成果が少しずつですが出てきました。 今日も新しい自社PRの実績集の会議の途中に 「今までのやり方を変えて、次はこんなやり方でやってみようよ」とか 「こんな考え方はどうかな」と私が促さなくても どんどんいい意見を出してくれるようになりました。 まだまだ経験不足ですが、これからの成長が楽しみです。 ... 続きを見る
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付加価値を産む投資
今日はまた一段と寒いですね。 ケーブルテレビの天気予報で午後から雪となっていましたが 本当に雪が降って来ました。 今は夜の10時ですが、すでに道路が凍結してているようです。 飛騨地方の方はもちろん、冬の運転は皆さん、注意して下さいね。 今日の新聞記事にバローの田代社長の講演の事が書いてありました。 それを読むと恵那市職員研修会で講演されたようです 。 その記事の中で一番私が感銘したのが 「給与を単なる人件費と考えるか、 付加価値を産み出す... 続きを見る
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社員の成長
最近、電気を使わないストーブを買いました。 新潟の方々や阪神大震災で被災した方の話を 聞いて、電気が使えないときを考えなきゃと思っています。 本当に寒いのはつらいです。 最近は社内のミーティングや勉強会の予定を かなりたくさん入れています。 会長からは、「もうそろそろ結果を」と言われていますが なかなか結果はすぐでないものです。 前にも書きましたが、私は社員の資質が会社の含み資産だと 思っています。 含み資産ってそんなに簡単に増えない... 続きを見る